Thượng nghị sĩ Hoa Kỳ kêu gọi EEOC thăm dò cách đối xử của Amazon đối với công nhân mang thai: NPR

Posted under Tin Tức On

Một công nhân bước ra khỏi nhà kho của Amazon ở Bắc Las Vegas vào ngày 31 tháng 3.

John Locher / AP


ẩn chú thích

chuyển đổi chú thích

John Locher / AP


Một công nhân bước ra khỏi nhà kho của Amazon ở Bắc Las Vegas vào ngày 31 tháng 3.

John Locher / AP

Sáu Thượng nghị sĩ Hoa Kỳ đang kêu gọi một cuộc điều tra liên bang về việc Amazon đối xử với các nhân viên mang thai tại các kho hàng của họ. Đây là nỗ lực mới nhất của các nhà lập pháp trên khắp đất nước nhằm tập trung sự chú ý của các cơ quan quản lý vào điều kiện làm việc tại lực lượng lao động đang phát triển mạnh mẽ của công ty.

Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng của Hoa Kỳ nên điều tra xem liệu “Amazon từ chối một cách có hệ thống các điều kiện hợp lý cho nhân viên đang mang thai tại các trung tâm đáp ứng nhu cầu của mình”, Thượng nghị sĩ Kirsten Gillibrand, DN.Y., viết trong một lá thư do Thượng nghị sĩ Bernie Sanders, I-Vt., Ký. Thượng nghị sĩ Elizabeth Warren, D-Mass., Và ba thành viên Đảng Dân chủ khác.

Bức thư trích dẫn một số vụ kiện và ít nhất hai trường hợp, trong đó phụ nữ mang thai cáo buộc Amazon từ chối yêu cầu phân công lại hoặc nhiệm vụ nhẹ hơn, cho rằng điều này vi phạm các biện pháp bảo vệ của liên bang đối với người lao động mang thai và khuyết tật.

Đại diện của Amazon đã không trả lời ngay lập tức bức thư, được công bố vào thứ Sáu.

Điều kiện làm việc tại các kho hàng của Amazon, vốn đang mọc lên như nấm trên khắp nước Mỹ, gần đây đã thu hút sự giám sát ngày càng nhiều. Amazon hiện là nhà tuyển dụng tư nhân lớn thứ hai của đất nước sau Walmart, với hơn 950.000 công nhân, hầu hết là nhân viên nhà kho.

Những người ủng hộ đặc biệt tập trung vào hạn ngạch tốc độ cần thiết của công nhân tại các kho hàng của Amazon. Những người chỉ trích nói rằng tốc độ này có thể không lành mạnh và không bền vững, buộc người lao động phải bỏ qua các biện pháp an toàn trong phòng tắm và mặc váy.

Hôm thứ Tư, các nhà lập pháp California đã thông qua một đạo luật đầu tiên có thể cung cấp cho các nhân viên kho hàng sức mạnh mới để chống lại những hạn ngạch này. Nó cũng sẽ dẫn đến việc tiết lộ công khai nhiều hơn về các nhu cầu tốc độ cụ thể mà Amazon đưa ra đối với nhân viên kho hàng và tác động của họ đối với sức khỏe của công nhân.

Các cuộc điều tra của các tổ chức tin tức và Trung tâm tổ chức chiến lược được hỗ trợ bởi lao động đã phát hiện ra rằng tỷ lệ thương tích nghiêm trọng tại các kho hàng của Amazon đã gần gấp đôi mức trung bình của ngành.

Người sáng lập Jeff Bezos cho biết trong một lá thư gửi cổ đông vào tháng 4 rằng Amazon đã thuê 6.200 chuyên gia an toàn và cam kết 300 triệu USD cho các dự án an toàn lao động vào năm 2021.

“Chúng tôi không đặt ra các mục tiêu hiệu suất không hợp lý”, anh viết. “Chúng tôi đặt ra các mục tiêu hiệu suất có thể đạt được có tính đến dữ liệu hiệu suất thực tế và nhiệm kỳ của nhân viên.”

Hạn ngạch tốc độ và khả năng giám sát năng suất tự động, rộng lớn của công ty là một trong những mối quan tâm chính của những người lao động đã thúc đẩy hợp nhất kho hàng của Amazon ở Bessemer, Ala.

Tuy nhiên, các công nhân của Bessemer có thể phải làm thay vì một quan chức lao động liên bang đã phát hiện ra các chiến thuật chống công đoàn của Amazon đã làm hỏng cuộc bỏ phiếu ban đầu đủ để loại bỏ kết quả của nó. Một giám đốc khu vực của Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia dự kiến ​​sẽ đưa ra phán quyết trong những tuần tới về việc – hoặc khi nào – một cuộc bỏ phiếu lại diễn ra.

Ghi chú của biên tập viên: Amazon là một trong những người ủng hộ tài chính của NPR.

Leave a comment

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *