Meta가 지난 5월 AI 추진을 이유로 8,000명을 해고하고 7,000명의 직원을 AI 중심 역할로 옮겼던 것을 기억하십니까? 당시 마크 저커버그 최고경영자(CEO)는 (내부 메모에서) “AI는 우리 생애에서 가장 중요한 기술”이라며 “이를 선도하는 기업이 다음 세대를 정의할 것”이라고 말했다.

글쎄요, “선도적인” 한 회사가 다시 생각하고 있는 것 같습니다.

목요일 내부 시청에서 로이터 통신이 조사한 Zuckerberg는 AI 에이전트가 예상만큼 빠르게 발전하지 못했다고 인정했습니다.

또한 보고서에 따르면 CEO는 Meta의 AI 관련 구조 조정이 예전처럼 “깨끗하지” 않았으며 Meta 경영진이 변경 시기를 잘못 계산했다고 말했습니다. 분명히 Meta의 “최고 인력” 중 일부는 올해 초 Meta가 새로운 AI 기반 세계에 충분히 빠르게 적응하지 못하고 있다는 점을 걱정했습니다.

그 마을회관에서 그의 말을 듣고 있는 인간들이 있었으면 좋겠습니다.

Meta의 행동은 AI 관련 직원 추적에 대한 전사적 반발을 불러일으켰을 뿐만 아니라 직원 사기 저하를 보고했으며, Meta는 무엇보다도 간식으로 이를 해결했습니다.

하지만 메타가 진로를 정확히 바꾸지는 않습니다. 저커버그는 향후 3~6개월 내에 AI 투자를 통해 더 큰 이익을 얻을 것으로 기대하는 것으로 알려졌다. 여기 간식이 있어서 기다리고 있어요.