삼성전자는 이번 주 후반에 예정된 한국 근로자들의 파업을 부분적으로 막는 금지명령에서 승리했다. 그러나 이번 주 목요일 최대 5만 명의 삼성 직원이 직장을 떠날 예정이어서 모든 파업을 완전히 막지는 못할 수도 있습니다. 만약 진행된다면 이는 기술 회사 역사상 최대 규모의 파업이 될 것입니다.

계획된 노동자들의 행동을 촉발하는 논쟁은 주로 보너스에 관한 것이다. 한국 국영 통신사인 연합뉴스에 따르면, 노조는 삼성에 영업 이익의 15%를 성과급에 할당하고, 지급 한도를 없애고, 고정된 계산 공식을 적용해 줄 것을 요청했습니다. 삼성은 대신 영업이익의 10%를 보너스로 할당하고 일회성 특별 보상 패키지를 발행하겠다고 제안한 것으로 알려졌다.

2026년 4월 23일 대한민국 평택 반도체 공장 밖에 있는 삼성전자 직원들.
신용: 조성준 / 게티 이미지를 통한 Bloomberg

로이터 통신에 따르면 삼성과 노조가 합의에 도달하지 못하면서 지난주 첫 회담이 무산됐다고 합니다. 한국 정부의 지원으로 막판 협상이 월요일 재개됐다. 합의가 이뤄지지 않으면 삼성 노조는 5월 21일부터 18일간 파업에 돌입할 예정이다.

그러나 새로운 금지 명령은 파업의 일환으로 노동자들이 할 수 있는 일을 제한할 것입니다. 연합뉴스에 따르면 수원지방법원은 월요일 삼성 노조원들이 회사 시설을 점거하거나 다른 근로자들을 방해할 수 없다는 명령을 내렸다. 통신사는 장비 손상을 방지하기 위해 유지 보수 작업이 필요한 경우와 같이 안전 및 보안 문제가 관련된 경우에도 정상적인 직원 수준을 유지해야 한다고 보도했습니다.

현재로서는 이것이 삼성 직원들의 파업 계획에 정확히 어떤 영향을 미칠지는 불분명합니다. 그러나 금지명령이 파업의 위협을 누그러뜨렸을지는 몰라도 파업을 완전히 중단한 것으로 보이지는 않습니다.

정부, 삼성 파업 막기 위해 노력

2026년 4월 23일 대한민국 평택에서 열린 삼성 노조 집회.
신용: 조성준 / 게티 이미지를 통한 Bloomberg

삼성 파업은 한국 정부의 큰 관심사이다. 이데일리 미디어 그룹에 따르면 삼성은 2024년 한국 GDP의 13% 이상을 차지했으며 125,000명 이상의 직원을 보유한 최대 고용주입니다. 계획된 쟁의행위에는 이 대규모 노동력의 3분의 1 이상이 참여할 것으로 예상되며, 한국 경제에 상당한 영향을 미칠 수 있습니다.

김민석 국무총리는 일요일 “삼성전자 반도체 공장의 하루 가동 중단으로 최대 1조원의 직접적인 손실이 발생할 것으로 예상된다”고 밝혔다. 사우스 차이나 모닝 포스트. “더 우려스러운 점은 반도체 제조 라인의 일시적인 중단으로 인해 수개월 동안 활동이 중단된다는 것입니다.”

김 대표는 또 삼성과 노조가 합의에 이르지 못할 경우 정부는 한국법에 따라 긴급중재명령을 발부하는 방안도 검토하겠다고 밝혔다. 당 코리아타임스이에 따라 노동부는 “국가경제에 심각한 해를 끼치거나 국민생활에 지장을 초래할 우려가 있다고 판단되는 경우” 최대 30일까지 파업을 중단할 수 있다.

2026년 4월 23일 삼성전자 평택캠퍼스에서 열린 삼성노조 집회.
신용 : 정성준 / 게티 이미지

이재명 한국 대통령도 월요일 소셜미디어를 통해 이 문제를 언급했다.

이씨는 X에 “근로자는 서비스를 제공하는 대가로 노동에 대한 공정한 보상을 받을 수 있어야 하며, 투자를 통해 위험과 손실을 감수하는 주주는 회사 이익을 공유해야 한다”고 썼다. 이어 “현 헌법은 모든 국민의 기본권을 보장하지만, 공공의 복지 등을 위해 그 본질적 내용을 침해하지 않는 범위 내에서 제한할 수 있다”고 덧붙였다.

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삼성전자는 최근 올해 1분기 영업이익이 57조2000억 원(약 381억 달러)이라고 발표했는데, 이는 AI 칩 수요 급증에 힘입어 ‘사상 최고치’를 기록했다. 이는 삼성전자가 6조7000억 원(약 44억 달러)의 영업이익을 낸 지난해 같은 분기에 비해 크게 늘어난 수치다.