현재 OpenAI에서 근무하고 있는 전 Apple 직원이 통지를 받았습니다.

의 새로운 보고서에 따르면 파이낸셜 타임즈Apple은 약 40명의 전직 직원에게 법적 보존 편지를 보냈으며, 이는 이전 고용주와 관련될 수 있는 모든 문서나 커뮤니케이션을 저장하도록 요청했습니다.

지난주 애플 소송을 제기했다 OpenAI에 입사한 전직 직원 두 명이 Apple의 영업 비밀을 공유했다고 주장했습니다. Apple은 이 기밀 정보가 OpenAI가 AI 회사가 현재 작업 중인 소비자 하드웨어 제품을 개발하는 데 사용되었다고 믿습니다.

OpenAI는 거부됨 물론 혐의. 그러나 소송에서 애플은 이것이 “빙산의 일각”이라고 믿는다고 말했다.

그렇다면 이 새로운 법적 서한은 무엇을 의미합니까? 애플은 현재 애플이 고소하고 있는 두 직원인 탕유탄(Tang Yew Tan)과 창리우(Chang Liu) 외에도 회사 기밀 정보를 오용한 전직 직원이 더 있을 수 있다고 믿고 있는 것으로 보인다. 법적 서신은 Apple이 전직 직원들에게 Apple이 그들의 작업을 면밀히 관찰하고 있음을 알리는 경고 역할을 할 수도 있습니다. 파이낸셜 타임즈(Financial Times)의 보고서에 따르면 직원들은 소송이 진행됨에 따라 조사 요청을 받을 수도 있습니다.

Tan은 Apple의 전 제품 디자인 부사장이며 현재 OpenAI에서 회사의 최고 하드웨어 책임자로 근무하고 있습니다. Liu는 이전에 Apple의 iPhone 엔지니어였으며 올해 초 OpenAI에 합류하기 위해 회사를 떠났습니다.

Apple에 따르면 현재 400명 이상의 전직 직원이 OpenAI에서 일하고 있습니다. 더 자세한 내용이 밝혀지면 AI 회사로 뛰어든 전 직원의 약 10%를 차지하는 특정 OpenAI 직원을 대상으로 하는 Apple의 추론을 알아내는 것이 흥미로울 것입니다.